在用益信托研究院研究员喻智看来，习近这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。

另一方面，平绿协会报告也提到，平绿部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，色箴中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，色箴加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。

廖鹤凯如是说，言妙喻美未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，言妙喻美也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。丽中信托人员调整频繁这一现象反映出行业发展状态在大的转型期叠加经济环境和监管政策的变化下业务线出现大调整。中海信托表示，习近截至本公告日，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准，目前正在办理相关工商登记变更手续。

2023年7月，平绿卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记许进指出，色箴一方面是金融消费过程中消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发。

通报重点案件，言妙喻美阐明裁判逻辑，统一裁判尺度。

金融消费者权益保护是金融工作中最贴近人民、丽中与人民联系最为紧密的领域。着力打造风险防范化解新攻势，习近不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。

平绿随后在其带领下业绩扭亏为盈。目前，色箴汤全荣的去向尚未公开披露。

据中海信托官微显示，言妙喻美2013年5月起，卓新桥担任中海信托总裁助理。中国信托业协会曾调研总结称，丽中信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、丽中股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。